株式会社久永

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採用情報
働く環境

肉体的・精神的・社会的すべてにおいて
満たされた「幸福」のために

社員が「働きたい」と思う
会社づくりを目指します

制度・取り組みSystem

充実した研修制度

社員一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからの業界を担う人材育成を大切にしております。「新人研修」や「マネジメント研修」など個人のスキルにあわせた充実した研修制度があります。
明るいオフィスで快適

当社は、快適で機能的なオフィス空間を積極的に取り入れております。お客様はもちろん、社員も明るいオフィス環境の中でイキイキ楽しく業務にあたっています。
自分の力を試せる

「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当社の自慢です。例えば、あなた自身が考える企画立案や業務改善など、自分の力を思う存分に発揮できるようサポートします。
未経験でも大丈夫

当社の業務は経験がものをいう業界ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずは先輩社員と一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけます。
安心の福利厚生

各種社会保険はもちろん、退職年金(企業年金）や社員共済制度、財形貯蓄、慶弔金もしっかりしております。また、表彰制度や報奨旅行、社員研修旅行、久永グループ球技大会など福利厚生も充実。　社員の誕生日には、バースデーケーキをご用意しております。これも福利厚生の一環です。
充実した休暇制度

『力いっぱいの仕事の後は、最良の環境のなかで、豊かな休暇をエンジョイする』この考えをもとに、当社はプライベートも充実させ、業務との両立をはかっていただきたいと願っています。勤務時間と休暇時間のバランスを考えた勤務体制となっております。

働く環境Work Place

ニューノーマルな、コミュニケーションスタイル

今までは、期首会議、営業会議、勉強会、研修は、本社に集まってするものでした。
移動制限が求められる中、コミュニケーションの質の向上と、時間の有効活用を、様々なツールを活用しコミュニケーション力のアップと移動コスト（時間・移動経費）の削減に繋がっています。
テレワークによる隙間時間の有効活用

株式会社久永では、2020年8月より営業職社員はモバイルとクラウドツールを活用し、どこでもオフィスにいる時と同じように業務が遂行できるようになりました。
隙間時間でメールを確認、見積作成、日報の入力、ワークフローもオフィスでなくても業務が行え業務時間短縮に繋がっています。
仕事に合わせて場所を選ぶ働き方

フリーアドレスを採⽤し、その⽇の仕事に合わせて働く場所を選べます。集中したい時は集中ブース、ミーティングをしたい時は掘りごたつスペース。他拠点とディスカッションしたいときはステップベンチという⾵に⽬的に合った場所を活⽤し、⽣産性のアップを図れます。
様々なスペースを設置

仕事の合間にリラックスして休憩できる空間をつくることで、メリハリのある働き⽅が実現できます。弊社は、カウンター席や掘りごたつスペースなど、テイストの違う様々な空間を取り⼊れ、社員の⼼の健康状態や創造性・効率性を⾼めるという３つの考えをもとに、ABWの働き⽅ができるオフィスを実現しました。